Laboulaye – En el marco de las políticas activas de empleo impulsadas por el gobernador Martín Llaryora, Lucas Panelo, representante de la Dirección de Empleo provincial, brindó una entrevista en Cadena Melodía para explicar el alcance, requisitos y modalidades de los programas “Primer Paso” (PPP) y “Más 26”. Ambas iniciativas buscan vincular a empresas y ciudadanos que se encuentran fuera del mercado laboral, con especial énfasis en los departamentos del sur provincial.
Programa Primer Paso (PPP): jóvenes de 16 a 24 años
El Programa Primer Paso está destinado a jóvenes desde los 16 hasta los 24 años. Se implementa a través de la Plataforma Ciudadanos Digital, donde tanto el postulante como la empresa interesada deben registrarse. Podrán participar empresas de cualquier rubro y monotributistas categoría C en adelante.
El PPP contempla dos modalidades:
- Contrato por tiempo determinado: el Estado provincial asume el pago de las cargas sociales, mientras que la empresa abona el salario vital y móvil.
- Capacitación laboral: el Estado paga directamente al beneficiario, y la empresa solo cubre una tasa de seguro.
La duración del programa es de un año, permitiendo una inserción real y sostenida en el ámbito laboral.
Programa Más 26: reinserción para mayores de 26 años
El programa “Más 26” está orientado a personas mayores de 26 años hasta la edad jubilatoria que, por diferentes circunstancias, han quedado fuera del sistema laboral. Su mecanismo es similar al del PPP, aunque con una duración de seis meses.
También ofrece las dos vías: contrato con aportes del Estado a las cargas sociales, o capacitación laboral con pago directo al trabajador. Esta iniciativa resulta clave en el contexto económico actual, caracterizado por despidos y dificultades para acceder a un empleo formal.
Articulación con municipios y empresas
Lucas Panelo destacó que, en Laboulaye, ya se han mantenido reuniones con el intendente municipal, representantes del Parque Industrial, el Molino local y la cámara de empresarios y comerciantes. El objetivo es firmar un convenio de colaboración mutua que permita articular las bases de datos del Municipio —primer punto de contacto para los vecinos— con los registros de la Dirección de Empleo provincial. De esta forma, se agilizará la vinculación entre personas que buscan trabajo y las empresas que necesitan personal.
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✅ Conclusión: Tanto el PPP como el Más 26 representan herramientas concretas para mitigar el desempleo y fortalecer el tejido productivo. Los interesados —jóvenes, adultos, monotributistas y empresas— deben ingresar a la Plataforma Ciudadanos Digital y, para información adicional, consultar las oficinas de empleo del Centro Cívico o los canales oficiales del Ministerio de Desarrollo Social y Empleo.
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Fuente: entrevista de Cadena Melodía a Lucas Panelo, Dirección de Empleo de la Provincia de Córdoba.