El licenciado en Politología Luis Gatti, de Consultora Virtú, analizó en Cadena Melodías el proyecto de reforma laboral y la crítica situación del mercado de trabajo argentino, donde más de la mitad de los trabajadores tiene empleos precarios.
El debate por la reforma laboral regresa al centro de la escena. Tras el fallido intento del gobierno a través del DNU que fue declarado inconstitucional, se prepara un nuevo proyecto que esperará a tener «mejores números en el Congreso» después del 10 de diciembre. Mientras tanto, se inician los primeros diálogos con la CGT y los sindicatos.
En su columna en Cadena Melodías, el Lic. Luis Gatti realizó un profundo repaso por la realidad del empleo en la Argentina, con cifras que grafican un panorama complejo.
La Radiografía del Trabajo en Argentina: Informalidad y Precarización
Gatti presentó un desglose contundente de la situación laboral nacional:
- Población total: 46 millones de argentinos.
- Trabajadores totales: 21 millones.
- Trabajadores formales: 12 millones (incluye 10 millones en blanco y 2 millones de monotributistas).
- Trabajadores en negro: 9 millones.
La Informalidad por Provincia y su Evolución Histórica
El analista detalló cómo se distribuye el problema en el país:
- La provincia con mayor informalidad es Salta (53%).
- La más baja es Tierra del Fuego (14%).
- Córdoba presenta un 47.7% de trabajadores informales, una cifra muy por encima del promedio nacional.
Los Ejes Polémicos de la Futura Reforma Laboral
Si bien el proyecto oficial aún no se presentó, Gatti enumeró los puntos que ya se están discutiendo y generan controversia:
- Paritarias por empresa: Fin de la negociación por gremio nacional.
- Jornada laboral de hasta 12 horas: Modificando la ley de 8 horas vigente por más de un siglo.
- Indemnizaciones pagadas en hasta 12 cuotas.
- Aumentos salariales por productividad: No por paritarias.
- Vacaciones fragmentadas: Posibilidad de tomarlas en períodos separados.
- Aportes sindicales voluntarios: Eliminación del aporte obligatorio.
Conclusión: Un Debate que Va Más Allá de la Ley
Gatti cerró su análisis con una reflexión crucial: «Si no hay actividad económica que crezca, si las empresas no tienen más ganancias, no venden más, si no hay más consumo, es complicado que los empresarios contraten nuevos trabajadores». El desafío, entonces, es doble: crear mejores garantías para que los empleadores blanqueen, pero dentro de un marco de crecimiento económico sostenido que sustente el empleo de calidad.
El debate, pronosticó, se dará en las sesiones extraordinarias de febrero y marzo, marcando la agenda política del próximo verano.
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